最近，某企业劳动人事部成员，除了科长老于一脸疑惑之外，其余人的脸上都荡漾着一种神秘的笑容。直到这一天上级的领导突然莅临对老于进行专查，老于的疑惑才在突然间拨云见日。刹那间老于的后背有一种彻骨的寒意，这股寒流直冲脑门而来，直到在老于的脑门挤出无数颗冰冷的小水珠，这股寒流方才渐渐散去，融合在三十六度五左右的体温里。冷静下来的老于咬了一下牙：事已至此，顺其自然吧！反正他们对自己不满也不是一天两天的事了。
上级领导逐一对科室和相关人员进行询问。
第一位被查询的是刚进人事科不久的办事员小张。
领导说：“在最近一年里，你们科室向上反映于科长有问题的匿名信达三十多封，但具体情况我们还不太清楚，你能否根据你对于科长的了解说一下，我们会对你的说话进行保密。”
小张情绪激动，想起自己刚进科室时科长给的下马威，直到现在科里的同事还以此为笑柄，小张原本刚毅正直的性格好像从那以后受到了扭曲，做什么事都诚惶诚恐心神不宁的。科长更是有话说了，常常讽刺小张高学历低智商做事毛手毛脚。小张思量过，没得罪过他呀，逢年过节也没少烧香，为什么科长对自己如此看重，总挑刺。盼了这么久，可有个说公道话的地方了。刚要张口，突然转念一想：他们为什么第一个谈话的对象是我，难道他们怀疑那些匿名信都是我写的，我只写过两封而已。其实我不说也没关系，老于伤的人多了去了，后面的人肯定得说个一二，我一个新来的，说多了以后谁还敢用我？算了，要想人不知、除非己莫为，这话对谁都受益。想到这小张一口咬定：“其实吧，我对于科长的印象还不错，挺谦和的，说到问题，还真不好找。”
第二个接受调查的是二把手大钱，大钱心里那个乐呀！机会终于来了，老于一出事，这科长就是我的了。可就在上级领导面前一坐的时候，大钱的脑门闪了一个灵光，有一个声音告诉他：你可不能说什么，想想啊！老于一下去，最受益的人就是你，傻子都能懂，是谁背后整老于。这回老于反正躲不过去了，不如做个顺水人情。
想到这，大钱清了清嗓子，字正腔圆的说：老于嘛，科长当的还是比较合格的，我看的是比较清楚，经常为厂里的工作加班加点没有怨言，这一点就很值得我学习呀！”
再下一个是前任科长老刘。老刘原本前途一片光明，只要在平平安安的撑过半年就ok了，就是老于鼓吹科室的人上告把自己整了下来。老于上台以后并没有把自己对科员们承诺的兑现，做事唯我独尊全他一人说了算，以前老刘暗地里还能把小金库里的钱分些个给大伙，年底还有结余。可老于一毛不拔，到年终总结照样一毛不剩。傻子都明白怎么回子事，科里的人早就不满了。但这种事怎么说呢？说他贪污？今非昔比，老于过年过节没少往上送，万一要是不下去了呢？回过头来肯定得整我，因为这事科里只有我明白是怎么回事。其实也没什么大不了的，只不过是小份子给自己少一点罢了。算了这么大岁数的人了，安心养老吧！谁爱整整去，于己不相干喽！
老刘皱了眉头佯装思考了一下说：“这前思后想了一番还真找不出科长做了什么违纪的事情，还是比较清正廉洁的，基本上没什么问题。”
老刘后面的，是车间主任王永，王永心理那个气呀。车间从老于当了科长以后，进来的技工，全是混子。拿的工资都一样可啥都干不了，培训的时候吧，躲的比谁都快；涨工资了比谁都显得猴急猴精，差一分都得打破砂锅纹（问）到底。打听后得知都是走到老于后门，七大姑的儿子八大姨的女婿，要么就是钱串子牵进来的。一个比一个牛。连我这个车间主任都不放在眼里。车间工人明显多了，工作量反而加大了。我找领导反应反应，还被教训了一顿，工人们都不服气去上告，害得自己被罚奖金还写检查，说我这个主任没管好。多少次，王永就差指着老于的鼻子骂了。
这回一定不能放过这个黑心的。
王永气呼呼的往椅子上一坐，上级领导问：“你就是车间主任王永，听说你很正直，哈哈！听说为了工人的利益不惜得罪了俩领导，这是怎么回事呀？说来听听。”
领导这么说啥意思？难道他们已经知道了我和老于的矛盾？知道了为什么还找我谈，他们是怎么知道的？哦！肯定是上面那几个人说的，一般告状的人都不明着说自己和领导之间的问题，而是那拿别人的事来说。已经有人说过，我不如不说了，再说于科长肯定会以为这些都是我说的，其实我现在不说。到时他再对我不满意我就可以理直气壮的顶他，反正我没说。老婆说过，我坏就坏在太直上，这一次弯一次吧，反正老于做事那么缺德早把厂里的人得罪光了，这次下去是肯定的事。不如做个好人吧。
想到这，王永虎眉一瞪一拍桌子：“谁胡说八道，哪有那么严重？我们闹矛盾那次是因为我喝多了惹着老于了。不信你们查去。”
王永心想：快去查吧！一查老于全露底了，兔崽子不死才怪呢？
车间工人代表是小李，其实小李早想好了，唉！谁当人事科长都跟我没关系，吃亏的又不是我一个工人，老于那么黑，他们科室那帮人就不会放过他，也用不着我多说了。老于下了他那帮后门不一定受牵连，以后还得和老于那帮狐朋一块共事呢？。再说我跟大钱关系不错，大钱说过，王永脾气太暴躁不好管，要我好好干，小李组长想到这就满面春风了，
于是乎小李说：“我没有意见，我的宗旨是带号头、站好岗、做好事，把好关。在我的心里，只有产品和质量，别的都与我无关。”
最后接受询问的是老于的司机小高。小高心里早有谱了，如果我说了对老于不利的话，以后再上台的科长知道了还能用我吗？肯定会琢磨我是那种两面三刀的小人。所以任凭调查队组长怎么哄、劝、吓，小高始终一句话：“我的眼睛里只有闪烁的红绿灯，心里只有交通规则；我的职责只是开好车负责领导的安全，别的一概不问也不懂也不知。”
最后调查结果：于科长为人正直谦和、清正廉明，为厂工作加班加点，不计个人得失，以厂为家。是领导中不可多的好领导，继续留任人事科长一职，等待日后提拔。
调查结果一出，于科长大悦，在市里最高档的酒店请桌，答谢接受调查的几位同志。几个人那个气呀，在推杯换盏之间，眼里都冒着金星注视对方，言下之意，肯定是他没说真话，出尔反尔。不过大多数人还是很庆幸的：毕竟是领导都穿一条裤子，幸亏没