在基层工作，经常组织召开由社区、村干部参加的会议，与群众干部接触的渐渐多了。虽然，现在提供简会，但是，部署总结工作、传达上级重要指示和精神，会议仍然是一种不错的方式。一开始，我以为无论什么主题会议、什么人参加，会场都应当是肃静、严肃、秩序井然的，而事实却推翻了我的这个想法。
一次，在召开的社区、村干部工作会议上，出现的不和谐的一幕幕至今仍深印在自己的脑海里。为了做好会议的服务工作，我做了充分地准备，并且很早就在会场等候，把纸杯放好茶叶整齐地放在桌上，同时，准备好了开水。渐渐地，参会人员陆陆续续地赶来，但他们没有进入会场，相反大多聚在会场外聊天。会议即将开始，部分参会人员仍在外悠闲，直到我隆重地“请”他们进去。当他们全部进入会场，放眼望去，桌上却摆着零星的水瓶。影响太不好了，如同开茶花会一般。这时领导已在主席台上就坐，我顿时急了，走到他们面前，礼貌和气地说：请把水瓶放在下面！我注意他们看我的眼神，带着异样不解的目光。宽阔的会场，由于参会人数不太多，稀稀疏疏地参差不齐，于是又请他们向中间前排坐。这些干部们有点难请，说了半晌才肯挪动，十分不情愿，嘴里满是报怨。
会议开始了，领导正在说着，忽然巨大的音乐声响起，然后就是响亮的接电话声：喂……若无其是，旁若无人。会议上，进进出出，繁闹地如同清晨的菜市场。精心打扮的妇女，个个穿着高跟鞋，每走一步地动山摇，发出的“嘟嘟……”声，是特意为领导讲话准备的伴奏音乐。会议结束后，会场里已是烟雾缭绕，充满香烟呛人的气味，地下已铺满烟蒂。
这是一场令我难忘的会议，一场出乎我意料之外的会议，我没有想到会坏到这种程度。我想，现在不论哪个领导层干部都应当有较高的综合素质，有严以律己的意识。看一个人适不适合作群众干部，看他的品质和为人，而这些往往在一些小事中得到很好的映射，不经意地流露出人的本质。在这次会议上显露的现象，我想在很多地方都存在，甚至已经成了他们开会的习惯。开会不是喝喝茶、抽抽烟，领导在会上作的报告、讲话也不统统都是“假、大、空”。有的时候，不是我们开会重复累赘，而是参会人员没有深刻地领悟会议的精神和内容，自然无法向群众传达正确的上级指示和要求，从而导致群众不理解上级决策，甚至阻挠上级决策的执行。
社区、村干部都是直接与群众接触打交道的，是群众选举出来的，充分信任的。不知道，当他们看到他们选举出来的干部在聆听上级指示要求时，如同剧院里看戏剧一般，他们是否会痛心呢！
现在，领导干部逐步转向年轻化，这个年轻化是伴随着高素质和高能力的。目前，在最底层的群众干部大都年龄较大、文化水平较低、政治觉悟不高，我们可以将具有高素质的年轻人安排到最底层锻炼学习，既能提高最底层领导干部的整体素质，又能使年轻干部得到实实在在的锻炼，可谓是“一剑双雕”。